Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Meer informatie.

Leiderschap

Diensten » Organisatie

“Leadership is showing the way by going first”

In de ontwikkeling van leiderschap is dit voor ons een dominant uitgangspunt waar wij op spiegelen en deelnemers in onze programma’s op laten stretchen. In onze optiek zijn leiders de sponsor van de verandering en begint de verandering daar. Als we samen op reis gaan kun je het volgende verwachten:

  • Leiders in de actiestand
  • Vernieuwende en in co-creatie tot stand gekomen programma’s
  • Leerroutes waarin vrijheid, maar geen vrijblijvendheid centraal staat
  • Zichtbaar en duurzaam resultaat
  • Aandacht voor individuele- en teamontwikkeling

In de ontwikkeltrajecten is zowel aandacht voor individuele – als teamontwikkeling. Onze ontwikkelprogramma’s prikkelen, jagen aan, geven energie en creëren verbinding. Daarnaast geloven wij in een mix aan leervormen, volgens het 70-20-10 principe en daarmee uit het trainingslokaal en naar de werkvloer.

Sta op en pak je rol als leider!
Gerelateerde artikelen
Donderdag, 5 November 2020De gamingbril deel 2: indicatoren en targets
De gamingbril deel 2 indicatoren en targets
Scoreborden op kantoor “Als vakidioot bekijk ik de wereld door een gamingbril. Dat ontdekte ik onlangs toen een nieuwe collega mij vroeg om mijn gedachtegang te expliciteren. Irritante vraag. Maar oh zo leerzaam.” Om nog eens terug te komen op die gaming-bril. Ik zie overal ...
Donderdag, 29 Oktober 2020De gamingbril deel 1: spelregels
De gamingbril deel 1 spelregels
Spelen met regels Als vakidioot bekijk ik de wereld door een gamingbril. Dat ontdekte ik een tijd geleden toen een nieuwe collega mij vroeg om mijn gedachtegang te expliciteren. Irritante vraag. Maar oh zo leerzaam. Ik zie in elk organisatievraagstuk een spelontwerp, ik zie in ...
Woensdag, 14 Oktober 2020Pijn leidt tot Resultaat
Pijn leidt tot resultaat
Ontwikkelen is niet altijd makkelijk. Ontwikkelen doet zelfs een beetje pijn. Veranderen ook. Je wordt immers uitgedaagd uit je comfortzone te stappen. Een paar jaar geleden besloot ik dat het tijd werd mijn eigen gemakscirkel te verlaten. Elke maand iets dikker worden moest ...
DINGDONG.DESIGN